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人才是企業發展之本，競争之本
我(wǒ)們視人才爲企業第一(yī)資(zī)源，把依靠人才作爲企業發展的根本前提，
把尊重人才作爲企業發展的根本準則，
把推進企業和員(yuán)工(gōng)共同發展作爲人才戰略的根本任務

招聘職位

職位工(gōng)作地點招聘人數結束時間
工(gōng)程技術部部門正職/副職丽江-高新區 1人 2023.12.31

崗位職責：
1.組織制定公司各類工(gōng)程管理制度、規章制度、施工(gōng)标準，并組織、督促與執行，确保項目工(gōng)程管理目标達成;
2.負責組織項目工(gōng)程管理行爲及管理效果的專項檢查，提出整改意見并督促整改；
3.參與審核施工(gōng)組織設計、重大(dà)專項方案，組織技術标評審；
4.統籌全司工(gōng)藝、工(gōng)法、發包界面等工(gōng)程施工(gōng)标準及商(shāng)務管理口徑，提升項目管理效率，降低工(gōng)程成本風險。

任職資(zī)格：
1.本科及以上學曆，設計、土建、工(gōng)程類相關專業；
2.有5年以上中(zhōng)端酒店(diàn)精裝修工(gōng)程統籌監管經驗及平台管理經驗；
3.熟悉裝修工(gōng)藝、規範、流程(包括水電(diàn)、暖專業)，二次裝修等，對裝修有自己獨到見解；
4.嚴謹認真、成本控制意識和統籌能力強，具備良好的溝通能力及團隊精神；
5.對工(gōng)程管理體(tǐ)系搭建、工(gōng)程體(tǐ)系培訓、工(gōng)程團隊管理有深入見解和成功經驗；
6.對組織管理、人才培養有深刻的見解和較長時間的項目實操經驗。

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