爲進一(yī)步提升公司紀檢監察幹部業務能力和工(gōng)作水平，激勵幹部擔當作爲，2021年12月10日下(xià)午，興城文投公司黨總支舉辦了“領講、互學、評比”活動，興城酒管公司黨支部書(shū)記、董事長、總經理青雲攜紀檢監察部門工(gōng)作人員(yuán)及下(xià)屬各酒店(diàn)分(fēn)享交流人員(yuán)共計8人參加會議，并取得了二等獎和三等獎的好成績。
本次活動要求7位主講人主要圍繞日常監督、重點項目監督、案件審查調查、專項整治活動、廉潔文化建設、廉潔風險防控等方面作經驗交流，興城酒管公司參加的4位主講人全面回顧2021年在紀檢監察工(gōng)作上的經驗和做法，結合實際工(gōng)作經曆，立足崗位特點，用生(shēng)動的語言、真摯的情感，從不同的視角和層面闡述了對紀檢監察工(gōng)作的理解和認識，全面展現了紀檢監察幹部履職盡責、幹淨擔當的良好精神風貌。
現場評委根據工(gōng)作成效、語言表達、邏輯結構對主講人進行現場評分(fēn)。興城文投公司黨總支委員(yuán)、工(gōng)會主席、副總經理劉海雷同志(zhì)公布了本次活動評選結果，并對榮獲前三名的同志(zhì)表示熱烈祝賀，對所有參加分(fēn)享的選手表示衷心感謝。其中(zhōng)，興城酒管公司黨支部委員(yuán)、綜合管理部主任範玉玲以《多措并舉強監督 全面提升促實效》榮獲二等獎，興城酒管公司青城（豪生(shēng)）國際酒店(diàn)人力資(zī)源部總監崔岩以《酒店(diàn)廉潔工(gōng)作無處不在、無時不在》榮獲三等獎。
興城文投公司黨總支委員(yuán)、工(gōng)會主席、副總經理 劉海雷同志(zhì)
在聽(tīng)取分(fēn)享人員(yuán)的經驗交流後，興城集團公司紀檢監察室副主任譚加偉同志(zhì)對“講學評”活動給予了高度評價，并對7名主講人分(fēn)别作了點評，提出“三個希望”：
一(yī)是希望文投公司能夠持續深入開(kāi)展“講學評”活動，不斷提高紀檢監察幹部隊伍的凝聚力、戰鬥力和創造力；
二是希望文投公司能夠在今年紀檢工(gōng)作取得一(yī)定成效的基礎上，進一(yī)步主動思考，創新工(gōng)作，圍繞公司的主營業務，深入探索精準有效的監督手段，将紀檢監察工(gōng)作與業務工(gōng)作深度融合，切實營造風清氣正的良好政治生(shēng)态，爲公司發展提供堅強的紀律保障；
三是希望各級紀檢工(gōng)作業務人員(yuán)能夠勤學善思、取長補短，增強在監督執紀過程中(zhōng)的主動權。
集團公司紀檢監察室副主任 譚加偉同志(zhì)
會議最後，興城文投公司董事長、總經理樊睿表示，每位主講人都展現出自己單位的特色亮點工(gōng)作，做得都很實。下(xià)一(yī)步，各公司紀檢工(gōng)作要以“三個突出”爲發力點，爲公司高質量發展提供堅強的紀律保障。
一(yī)是要突出“心中(zhōng)有度”
進一(yī)步強化政治意識。各級黨組織加強開(kāi)展實景教育、專題廉課、播放(fàng)廉潔警示教育視頻(pín)等活動。
二是要突出“心中(zhōng)有責”
進一(yī)步強化擔當意識。在公司的重點項目：三國蜀漢城項目、青城未來院子、彌遠咖啡、酒店(diàn)管理、庫爾勒項目，各級黨組織要主動融入項目日常監督、全程監督項目流程。
三是要突出“心中(zhōng)有戒”
進一(yī)步強化廉潔意識。正确看待和慎重運用手中(zhōng)的權利，心存敬畏之心，保持清醒頭腦。
此次經驗交流會既是聚焦主業主責的大(dà)比拼，也是檢驗隊伍素質的大(dà)比武；既是貫徹落實黨史學習教育的具體(tǐ)做法，也是加強紀檢監察幹部能力建設的一(yī)項重要舉措。下(xià)一(yī)步，興城酒管公司将以此次活動爲契機，着力增強學思踐悟能力、融會貫通能力、學以緻用能力，對标準、找差距、修“内功”、練本領，全面提升紀檢監察幹部的理論素養和實戰能力，切實履行監督職責，爲興城酒管公司持續健康發展提供堅強紀律保障。
